電腦版 | #MeToo政院修法「漏洞」 婦團:恐有更多性騷案遭隱瞞 | 社會新聞 | 20230720 | match生活網 Insert title here
Insert title here

社會新聞

  • #MeToo政院修法「漏洞」 婦團:恐有更多性騷案遭隱瞞

    聯合新聞網     2023/07/20 14:30

    字級:
    #MeToo政院修法「漏洞」 婦團:恐有更多性騷案遭隱瞞

    記者任義宇/高雄即時報導 近日台灣社會接連爆發「MeToo」性騷事件,行政院為加強防治,於今年7月提出「性平三法」修正草案補足漏洞,但高雄市婦女新知協會指出,當中仍有許多不足,尤其《性工法》修正案讓中小企業因面臨更重責任,恐致更多性騷案件遭隱瞞。

    高雄市婦女新知協會今天舉辦記者會,理事長律師杜海容表示,依行政院所提《性工法》修正草案,仍沒有就最高負責人以外的職場性騷擾行為人裁處行政罰鍰。另外,修法內容僅要求僱用30人以上企業單位必須建立性騷擾防治措施,但台灣有高達97.6%的中小企業,讓全台450萬中小企勞工難以獲得保障。

    中山大學社會系教授陳美華出席記者會指出,中小企業資源較為不足,且公司內部關係較緊密,這次修法加重雇主性騷防治責任,恐造成雇主加強掩蓋職場性騷案件,加深對受害者傷害。律師吳惠玲也說,由中小企業主導性騷案調查,恐讓被害人與加害人都難以信服,雇主也承受很大壓力,恐因此掩飾案件造成公司與受害者對立關係,最後受害者僅能離開公司另尋管道爭取權益。

    會中一位中小企業代表佳昇公司經理沈盈希分享,身為企業主一定希望提供員工安心工作環境,但遇到性騷案件時,政府應給予協助,不能將責任都推給雇主「逼死小本經營業者」,呼籲中小企業發生性騷案件,應由政府介入成立第三單位公正調查,避免讓雇主、受害者雙輸局面。

    高雄市府勞工局表示,有鑑於規模較小事業單位,遇到性騷事件難以應對,有製作影音教材提供雇主參閱,也舉辦多場工作坊來指導企業做調查。針對修法內容,有新增企業負責人就是行為人部分,由地方政府介入調查,也有針對行為人設立懲處機制,若受害者有疑慮仍能提性騷法或民事訴訟保障自身權益。


    用facebook 分享給朋友   用 LINE 分享給朋友   用 email 分享給朋友   用twitter 分享給朋友   用新浪維博 分享給朋友   用WhatsApp 分享給朋友

最 Hot 焦點專題

媒體選單