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  • 傅崐萁、鄭正鈐性騷案!國民黨查無實據轉送 勞動局曝「難辦理」籲修法

    鏡週刊     2023/07/31 13:59

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    傅崐萁、鄭正鈐性騷案!國民黨查無實據轉送 勞動局曝「難辦理」籲修法

    國民黨立委傅崐萁(左)、鄭正鈐(右)日前分別遭到2媒體人控性騷,不過國民黨與北市府勞動局似乎都難以懲處。(本刊資料照)

    #MeToo事件持續發酵,近來不僅立院修法通過,各單位也陸續處理申訴的案件,不過國民黨立委傅崐萁、鄭正鈐的性騷案日前黨內以查無實據、無管轄權為由送往北市勞動局處理;今(31日)勞動局則發表聲明,表示由於申訴人欲懲戒性騷行為人但非雇主,現行《性工法》無法做到,因此呼籲政府對此修法。

    國民黨內2起性騷案,包括傅崐萁遭鏡文學總經理董成瑜控訴於餐會上突然站起來「抱住她的頭親她」,鄭正鈐則是被男記者指控於聚會後對其摳手心,不過國民黨日前表示2起案件當事人各執一詞,查無事實,因此全案函請主管機關台北市政府勞動局調查。

    今北市府勞動局則公布調查進度,指出7月19日收到國民黨的報告後,當日就與申訴勞工聯繫,並依適用法律辦理。勞動局指出,他們依照《性別工作平等法》規定,確認受害勞工申訴雇主意願後,說明後續的行政程序及法令後果。

    勞動局指出,其中一位媒體工作者表示雇主已善盡協助及關懷之責任,因此選擇不申訴其雇主,希望政府針對行為人應有相關處理機制;後7月27日召開性平討論後,認定因勞工無申訴雇主之意,故無法以《性別工作平等法》辦理。

    至於另一名媒體工作者,則是在電話中回復若勞動局無法處理疑似性騷擾行為人,則無後續申訴意願,勞動局也已發文請其確認意向,後續處理情形將在下次性平會提出報告。

    勞動局強調,勞工遇到職場性騷擾事件時,除了要求雇主善盡職場安全義務外,也希望行為人能受到行政裁罰,不過目前《性騷擾防治法》規定「適用性別工作平等法的案件,無法行政裁罰行為人」;因此他們呼籲針對此規定進行修法,讓任何確認為性騷擾行為人都可以適用相關行政申訴及處罰之規定,以符民意。

    ★《鏡週刊》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。

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